Каждая компания стремится к росту. Все хотят быть лучшими. Постоянно что-то делают, придумывают, пробуют, внедряют. Есть и такие, кто только говорит, и ничего не делает :)
Но все должны понимать, что лучше, можно стать только одним способом – постоянно работая над собой.
«Работать над собой» это достаточно широкое понятие и перед тем как начать нужно знать что именно делать и к чему эта работа должна привести. Одними из лучших советчиков в вопросах развития компании являются ее же клиенты. Просто спросите у них все ли им нравится, и чего бы они хотели еще, уверен – работы прибавится на год вперед.
Пока, вроде бы все в порядке, логично и понятно. Но, те из читателей, которые примутся составлять список вопросов для рассылки (или анкет) столкнутся с трудностями, с которыми столкнулся и я. Собственно говоря, трудность одна и звучит она так – а что спрашивать-то? Вот в этом я и попытаюсь вами помочь в данной статье.
Читать полностью…
Продолжение статьи о работе с фрилансерами. Первая часть тут«Кому доверить работу: фрилансерам или компании»
Где искать исполнителей
Если речь идет об аусторсе и компаниях-провайдерах услуг, то помощь в их поиске окажет Интернет и бизнес-справочники. Найти фрилансеров в справочниках, скорее всего, будет невозможно, но зато в Интернете, помимо обычного поиска, есть специальные биржи фриланса.
Из «отечественных», можно отметить такие биржи, как Free-lance.ru и Weblancer.net; а из зарубежных-международных такие, как oDesk.com и Elance.com. Это — наиболее крупные и популярные биржы. Наравне с ними существует масса небольших сообществ и специализированных форумов.
На большинстве таких бирж, подбирать будущего исполнителя можно по многим параметрам. Например: по отзывам других заказчиков и рейтингам; по списоку выполненных работ и портфолио; по месту проживания и т.п.
Отбор кандидатов проходит почти так же, как и при обычном приеме на работу. Вначале вы знакомитесь с резюме или заявкой, изучаете портфолио. Затем знакомитесь лично (по средствам Интернета), обрисовывая свои потребности специалисту. По его вопросами и ответам можно составить представление о фрилансере, как о работнике.
Важно отметить, что фрилансеры так же будут оценивать вас, перед тем как ответить на вашу заявку, ведь ее можно составить так, что никто и не захочет работать с вами ;) Читать полностью…
Как выбрать исполнителя для своих задач и не прогадать? Как не потерять деньги, нанимая фрилансера и как сэкономить не нанимая большую компанию?
В работающем бизнесе очень часто возникает необходимость вносить изменения или дополнения к существующим бизнес-инструментам. Такими инструментами могут быть печатные и рекламные материалы, сайт компании, программное обеспечение и т.д. Удобно, когда такие изменения могут вносить те, кто изначально их создавал: веб-студия — донастроит сайт; дизайн-студия или маркетинговое агентство — изменит рекламный блок; а программисты допишут необходимый модуль к вашей программе учета, например. К сожалению, по разным причинам возможность обратиться к первоначальным разработчикам может отсутствовать.
Давайте представим типичную ситуацию: нам нужно, чтобы наш интернет-магазин стал принимать банковские карты к оплате. Компания, разработавшая «движок» интернет-магазина, сообщила, что согласна внести изменения в следующей версии программы, ориентировочный выход которой намечается через 10 месяцев. Мы не можем столько ждать, потому, как каждый день теряем покупателей, а значит и деньги. Нам нужен кто-то, чтобы все это сделать уже сейчас.
Поискав исполнителей среди знакомых или на специализированных сайтах вы, скорее всего, прийдете к вопросу о том, кому доверить изменения: компании или фрилансеру.
Что такое фриланс
В современной трактовке под фрилансером понимается профессионал, работающий сам на себя и, зачастую, удаленно. Это человек, который выполняет сдельные работы и не состоит в штате сотрудников. Современные средства связи позволяют фрилансеру работать из дома или из своего офиса и, если того не требует технологический процесс, могут никогда не видеть своего заказчика воочию. Это означает, что заказчик и фрилансер могут успешно сотрудничать, находясь как за соседними столами, так и на разных континентах.
Читать полностью…
Бизнес должен: работать как часы; работать так, как нам нужно, и при этом всем должен зарабатывать деньги либо приносить любое другое благо, заложенное в него основателем. Человек, создавший фирму, должен постоянно отслеживать ее ключевые показатели, чтобы знать в каком направлении она развивается. Если не знать, что отслеживать или на значение каких показателей реагировать в первую очередь, бизнесмен не сможет управлять своим делом эффективно.
Для удобства я бы разделил все показатели на две части. Можем назвать их так: основные и дополнительные. За основными мы следим постоянно, а дополнительные изучаем в случае, если с основными пошло что-то не так или «ради интереса».
В этой статье рассмотрим основные показатели в порядке важности.
Читать полностью…
Дорогие друзья, буду краток, так как работы у нас много.
Как вы могли заметить ISH немного затих. Так и есть… Но, смею вас заверить, это было только приседание перед прыжком. Сейчас, мы вернулись и, как полагается, с подаркам ;)
Подарков много, и чем дальше тем будет еще больше. Некоторые вы можете видеть уже сейчас, а некоторые, откроются со временем. Главное, мы продолжаем писать; писать о том, что держат в секретах другие, а именно — как практически вести интернет бизнес в украинских реалиях.
Ожидайте, первая статья совсем скоро…
Всегда ваши, Павел Миронюк и Павел Карлович.
ps. Будем признательны за ваши отзывы и пожелания к сайту, оставленные в виде комментариев к этому или будущим постам.
|
Подпишитесь на ish.com.ua
|
